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發(fā)表于 2020-05-19
2020年5月7日上午，長信集團(tuán)子公司——東莞德普特電子有限公司在2號(hào)培訓(xùn)室成功舉辦了“首問責(zé)任制”主題月活動(dòng)總結(jié)頒獎(jiǎng)暨“一次把事情做對(duì)”品質(zhì)主題月活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)。
德普特電子“首問責(zé)任制”主題月活動(dòng)自2019年12月19日啟動(dòng)以來，各部門積極參與。圍繞“首問責(zé)任制”這個(gè)主題，各部門積極進(jìn)行宣導(dǎo)，并結(jié)合部門業(yè)務(wù)特色開展各類專項(xiàng)改善活動(dòng)。截至2020年01月06日，線上線下同步進(jìn)行，共收集活動(dòng)口號(hào)1952條，提報(bào)項(xiàng)目52份。截至2020年04月19日，項(xiàng)目達(dá)成報(bào)告18份。
當(dāng)日，18個(gè)主題月活動(dòng)項(xiàng)目的主講人在管理層面前展示各自在活動(dòng)中的成果，從生產(chǎn)、品質(zhì)、物流、服務(wù)等各方面出發(fā)，讓公司整體的管理體系走上持續(xù)改善的軌道，大家的表現(xiàn)各有千秋，讓領(lǐng)導(dǎo)們頻頻點(diǎn)頭稱贊，最后通過現(xiàn)場打分，評(píng)選出了本期“首問責(zé)任制”主題月優(yōu)秀項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。
肖經(jīng)理在獲獎(jiǎng)感言中將主題月活動(dòng)中獲得優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)第一名歸功于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和各部門之間的密切合作，在表達(dá)激動(dòng)、感激之情的同時(shí)，表示在后續(xù)的工作和活動(dòng)中將百尺竿頭更進(jìn)一步，為公司事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)文化的凝練持續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份力量，愿主題月越辦越精彩，企業(yè)的明天越來越輝煌！
最后，由德普特電子第一事業(yè)部生產(chǎn)部總監(jiān)黃雪花對(duì)“首問責(zé)任制”主題月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，她在講話中充分肯定了前面幾期主題月活動(dòng)中大家的努力和成績。在各部門的積極參與下，“首問責(zé)任制”主題月活動(dòng)開展有聲有色，特別從活動(dòng)口號(hào)的征集情況可見，活動(dòng)的參與度越來越高。她特別提出，主題月活動(dòng)不能停留在管理層面，更是在活動(dòng)中鼓勵(lì)全員參與，激活每一個(gè)員工在活動(dòng)中的作用，對(duì)主題月后續(xù)的開展寄予更大的期望。
在“首問責(zé)任制”主題月活動(dòng)頒獎(jiǎng)后，進(jìn)行的是新一期主題月活動(dòng)的啟動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)，由本期主題月活動(dòng)的主導(dǎo)部門品質(zhì)中心持續(xù)改善CI經(jīng)理黃仕軍對(duì)“一次把事情做對(duì)”主題月活動(dòng)進(jìn)行啟動(dòng)宣導(dǎo)。他開篇立意，首先進(jìn)行主題詞解讀，強(qiáng)調(diào)了“一次把事情做對(duì)”的含義和重要性。他提出“以終為始”，一切努力以目標(biāo)為導(dǎo)向，竭力滿足客戶需求。
黃經(jīng)理向大家深入淺出地講解了“一次把事情做對(duì)”的實(shí)施步驟和范圍，然后用一個(gè)實(shí)際案例再次印證主題。最后他講解了品質(zhì)主題月活動(dòng)開展的詳細(xì)規(guī)劃，從啟動(dòng)到口號(hào)征集，從前期項(xiàng)目提報(bào)到中期大咖對(duì)話，從屠龍計(jì)劃從后期總結(jié)評(píng)審，環(huán)環(huán)相扣，主題鮮明，邏輯緊密。
本期主題月活動(dòng)主導(dǎo)部門品質(zhì)中心的總監(jiān)王映明進(jìn)行宣導(dǎo)動(dòng)員，王總著重強(qiáng)調(diào)了“一次把事情做對(duì)”的三個(gè)關(guān)鍵詞：“一次”、“做”、“對(duì)”?！耙淮伟咽虑樽鰧?duì)”是一種思維、一種方法，它是品質(zhì)管理中零缺陷思維的核心?！耙淮伟咽虑樽鰧?duì)”就是用正確的方法把正確的事情做正確。做正確的事情是決策準(zhǔn)確，用正確的方法是流程優(yōu)化，把事情做正確是目標(biāo)導(dǎo)向。
會(huì)議最后，德普特電子董事長李荔芳總結(jié)致辭，她再次強(qiáng)調(diào)我們持續(xù)將主題月活動(dòng)融入企業(yè)文化，打造成公司的DNA的重要性?！耙淮伟咽虑樽鰧?duì)”與“首問責(zé)任制”是一脈相承的，是以責(zé)任為驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以數(shù)據(jù)為支撐的思維理念。
“一次把事情做對(duì)”質(zhì)量零缺陷不僅體現(xiàn)在我們直接產(chǎn)品的質(zhì)量管控上，也廣泛適用于事務(wù)性工作和服務(wù)質(zhì)量的提升上。提升客戶的體驗(yàn)和滿意度，是我們持續(xù)追求的目標(biāo)。希望全員積極參與，讓主題月活動(dòng)的思路不僅指導(dǎo)工作決策，更啟發(fā)生活智慧。
長信集團(tuán)子公司——重慶永信科技有限公司于4月30日上午在公司行政大廳召開了“2020年度五一勞動(dòng)模范和五四青年標(biāo)兵表彰大會(huì)”。
此次表彰大會(huì)由永信科技設(shè)備工程部陳進(jìn)同志主持，由各生產(chǎn)部線組長及各部門的行政人員共同參會(huì)，公司總經(jīng)理助理潘明明先生、總工程師李文銘先生、總經(jīng)理高坤旭先生共同出席頒獎(jiǎng)儀式。
會(huì)上，永信科技總經(jīng)理助理潘明明先生在發(fā)言中指出：此次勞模和標(biāo)兵的評(píng)選是由永信工會(huì)牽頭，各部門主管推薦，通過投票形式，經(jīng)過多輪投票評(píng)選出來的，旨在公平公正的基礎(chǔ)上，表彰在不同崗位上表現(xiàn)突出的人，并表示永信人要勇于奉獻(xiàn)，要進(jìn)一步提升精神品質(zhì)素養(yǎng)，做新時(shí)代的永信人。
永信科技總工程李文銘先生在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)“勞?！焙汀扒嗄陿?biāo)兵”是公司的財(cái)富，是全體員工的優(yōu)秀代表，并對(duì)青年標(biāo)兵、勞動(dòng)模范及全體職工提出新的希望和要求，希望大家立足崗位、胸懷全局，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息。
永信科技總經(jīng)理高坤旭先生分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和機(jī)遇，并提出下一步的工作計(jì)劃，希望大家繼續(xù)努力，在2020年給公司、也給自己交上一份滿意的答卷！
最后，永信科技對(duì)王先英等5位“五一勞?！薄⑶⒘值?名“五四青年標(biāo)兵”進(jìn)行了表彰。
授獎(jiǎng)代表白冰、曲孝林先后登臺(tái)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。獲獎(jiǎng)?wù)邔?duì)公司的培養(yǎng)表示由衷感謝，并表示在未來的工作中，將繼續(xù)不忘初心，心系永信，將全部熱情投入到工作之中，在未來工作的道路上續(xù)寫新的篇章！
會(huì)后，所有獲嘉獎(jiǎng)人員與領(lǐng)導(dǎo)一起合影留念。
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