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2020/04/05
長信科技一周快訊 2020/04/05

班組，是公司的“細(xì)胞”，班組長作為“兵頭將尾”，是班組生產(chǎn)管理的直接組織者和指揮者。 為有效提升班組長管理水平，打造一支能帶隊伍、會帶隊伍的基層管理者，并且高效的對應(yīng)公司目前的產(chǎn)能以及后續(xù)產(chǎn)能的提升，長信集團子公司——重慶永信科技有限公司的品質(zhì)保證部，于2020年3月26日晚上開展了第二次班組能力提升專項培訓(xùn)。 本次講師是品質(zhì)保證部主管張迎輝，參加此次培訓(xùn)的人員為品質(zhì)保證部班組長及以上的人員。此次培訓(xùn)主要圍繞“生產(chǎn)管理”、“質(zhì)量管理”、“現(xiàn)場管理”等進行學(xué)習(xí)，并立足于部門班組管理的現(xiàn)狀和部門發(fā)展的需求，輔以案例進行分析講解。 此次培訓(xùn)本著互幫互助、共同提高、提升班組整體凝聚力的原則，緊密聯(lián)系思想和工作實際，進行了溝通交流，提出了班組建設(shè)的整改措施，開展批評與自我批評的環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，從而推進工作的高效進行。 會議上，品質(zhì)保證部經(jīng)理張振江指出：班組長作為基層管理者，直面員工，直接影響員工士氣和團隊穩(wěn)定性，公司對班組長有著很高的期待和要求。“磨刀不誤砍柴工”，我們在百忙之中抽空學(xué)習(xí)，這不是浪費時間，而是給自己“充電”，補充“能量”！班組長都是帶兵打仗的將領(lǐng)，所以必須具備全面的知識，過硬的能力，這樣才能帶好團隊！ 班組長是公司管理的第一線，班組長管理素質(zhì)的高低，直接影響著產(chǎn)品的品質(zhì)，因此班組建設(shè)具有特殊的重要性！品質(zhì)保證部也會繼續(xù)推出更多實用的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助部門加強基層管理，為公司發(fā)展提供更好的服務(wù)！ 面對VAKA時代背景的沖擊，工業(yè)制造在科學(xué)決策方面面臨了更高得挑戰(zhàn)，制造企業(yè)亟待進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。長信集團子公司——東莞德普特電子有限公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目上走在行業(yè)的前列，引領(lǐng)著行業(yè)的潮流！ 2020年3月27日，東莞德普特電子全體1-2級以上管理人員齊聚公司2號培訓(xùn)室，與達(dá)智匯的工業(yè)互聯(lián)技術(shù)專家團隊濟濟一堂，隆重召開“德承創(chuàng)新，智贏未來“省級工業(yè)互聯(lián)示范標(biāo)桿項目（第三階段）東莞德普特電子&達(dá)智匯戰(zhàn)略合作啟動會。 此次戰(zhàn)略合作啟動會由改革推進部總監(jiān)湯平輝主持，她首先從智能制造藍(lán)圖規(guī)劃、工業(yè)互聯(lián)示范項目、項目組織架構(gòu)及職責(zé)和工業(yè)互聯(lián)項目整體推進計劃四個方面，逐層遞進、層層深入的方式對工業(yè)互聯(lián)項目進度進行了詳細(xì)匯報，她提到：”公司將從數(shù)字化到互聯(lián)化，再從互聯(lián)化到智能化，在”三化“中循序漸進地推進工業(yè)互聯(lián)的項目，最終實現(xiàn)建設(shè)智慧工廠的宏偉目標(biāo)!” 緊接著，達(dá)智匯的高級信息化咨詢顧問何娟對東莞德普特電子與達(dá)智匯的戰(zhàn)略合作項目進行詳細(xì)說明。隨后，由達(dá)智匯智能制造項目總監(jiān)蔣朝立對合作項目進行深入的解析，他提出該項目將基于MEGA6實施方法體系主導(dǎo)實施EPMS和SRM，并對項目各階段的重難點及注意事項進行了深入淺出的說明。 一群人 一件事 一條心 一起拼 一定贏 省級工業(yè)互聯(lián)標(biāo)桿示范項目為東莞德普特電子2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點項目，是東莞德普特電子和達(dá)智匯基于2019年第一階段大數(shù)據(jù)分析項目，在工業(yè)云計算和人工智能方面的合作突破,全員參與，邁向成功！ 東莞德普特電子與達(dá)智匯雙方牽手后將以智能工廠為載體，以關(guān)鍵制造環(huán)節(jié)智能化為核心，以端到端數(shù)據(jù)流為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)為支撐，合作進行工業(yè)互聯(lián)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用研究。 項目將基于5G，攻克一批工業(yè)技術(shù)應(yīng)用的共性關(guān)鍵技術(shù)瓶頸?；谛袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的云化平臺，沉淀一套標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，并應(yīng)用于產(chǎn)線的升級改造，有效地縮短產(chǎn)品研制周期，提高生產(chǎn)效率。

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2020/04/03
你該懂的光電行業(yè)膜材料 2020/04/03

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2020/03/28
長信科技一周快訊 2020/03/28

為了用嶄新的精神面貌迎接新的一年，同時給全體員工營造一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，2020年3月21日，蕪湖長信科技第一事業(yè)部組織全體管理人員開展了“大掃除”活動。 活動一開始，長信科技第一事業(yè)部副總經(jīng)理陳云飛與大家簡要地介紹了此次活動的背景、推行的目的及活動的益處。 緊接著，活動總策劃——品管部體系韓蕊，帶領(lǐng)大家熟悉了此次大掃除活動的責(zé)任區(qū)域及清掃要求，并強調(diào)了活動期間應(yīng)該注意的安全事項。 本次活動主要清掃：廠房大門、頂部、墻面以及辦公樓的樓梯。在確定大家都無疑問后，各小組組長便帶領(lǐng)組員開始打掃了起來。下面我們一起來看看“大掃除”中的他們吧！ 經(jīng)過一上午的辛勤勞作，我們看到的是干凈清爽的大門、一塵不染的墻面和房頂、嶄新的地毯……這才是令人心曠神怡的工作環(huán)境！ 事業(yè)部各領(lǐng)導(dǎo)對此次活動表示肯定，還特意給此次活動的所有人員準(zhǔn)備了小禮品。 活動的尾聲，我們特還邀請了生產(chǎn)部前后段兩位經(jīng)理對此次大掃除活動進行了總結(jié)。 本次活動順利地開展，離不開大家的鼎力支持，愿我們在今后的工作和生活中，能將這份團結(jié)互助、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的精神傳遞下去，大家攜手共建更美好的2020！ 深超客戶雙盲孔項目交付優(yōu)秀獎表彰大會 攜手同行 合作共贏——深超客戶雙盲孔項目交付優(yōu)秀獎表彰大會于2020年3月20日在長信集團子公司——東莞德普特電子有限公司16號會議室隆重舉行。 深超采購中心處長嚴(yán)雪梅、品質(zhì)中心處長徐永祥、OPID經(jīng)理文禮，及東莞德普特電子董事長李荔芳、首席執(zhí)行總裁仇澤軍、第一事業(yè)副總裁楊偉、工程中心副總裁李云海、商務(wù)發(fā)展中心副總裁章金梅等公司領(lǐng)導(dǎo)和該項目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)團隊成員共同參與了頒獎表彰大會，發(fā)展中心的該項目銷售經(jīng)理李娜擔(dān)當(dāng)主持。 在頒獎表彰大會中，東莞德普特電子商務(wù)發(fā)展中心副總裁章金梅首先回顧總結(jié)了項目由開發(fā)到量產(chǎn)交付的艱辛歷程。大家攜手并進、通宵達(dá)旦、攻克難關(guān)的一幕幕涌上心頭，感慨頗深，引起了在場所有與會人員的共鳴！ 商務(wù)發(fā)展中心副總裁章金梅回顧項目歷程 接著深超客戶代表先后上臺致辭，在充分肯定東莞德普特電子團隊綜合實力的同時，發(fā)表了雙方從前期磨合到今天默契合作達(dá)成交付目標(biāo)整個過程的深刻感觸，激動和興奮之情感染了現(xiàn)場每一個人，與此同時，深刻客戶對東莞德普特電子提出了更高的期望！ 緊接著，由客戶為我們項目團隊頒獎。手里捧著沉甸甸的榮譽證書，大家心情都十分激動，往日的情景再浮現(xiàn)，讓平日里不茍言笑的工藝-PE經(jīng)理謝志紹和生產(chǎn)部經(jīng)理張青也難以掩飾心中的興奮，自告奮勇地走上講臺，發(fā)表了自己的感觸，并表示在后續(xù)的工作中一定會再接再厲、再續(xù)輝煌！ 接下來，仇總和楊總在發(fā)言中對團隊的努力表示肯定，同時也表達(dá)了東莞德普特電子今天的點滴成長和收獲，更離不開深超客戶對我們的信任和支持。 在工作生活中，深超客戶和東莞德普特電子形成了“亦師亦友”的關(guān)系。雙方在合作中不斷地磨合，擰成一股繩，共歷風(fēng)雨后收獲了累累碩果。東莞德普特電子今天的每一個進步都離不開客戶的支持，深超就是我們的最佳伙伴、最佳戰(zhàn)友！ 頒獎典禮最后，由公司領(lǐng)導(dǎo)李荔芳總結(jié)致辭：客戶的鼓勵是對我們過去的認(rèn)可，對于未來我們要更加努力地投入到接下來的生產(chǎn)交付中去，未來更加可期！有我們這樣強大團隊的齊心協(xié)力，我們有實力也有信心，在未來一定能攻堅克難，創(chuàng)造更輝煌的成績！ 員工代表座談會 為了更深入地了解員工的訴求及意見、拓寬溝通渠道、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)員工心聲，并切實幫助廣大員工解決工作和生活中的問題，營造良好的企業(yè)文化，2020年3月19日晚上18:00—19:00，長信集團子公司——贛州德普特科技有限公司在培訓(xùn)室成功舉辦了2020年第一次員工代表座談會。 參加此次員工代表座談會的分別是人事行政部及各部門員工代表們，共約20人。為了讓公司領(lǐng)導(dǎo)更深入地了解員工們的訴求、意見和建議，此次會議特地給參會人員分發(fā)了小零食和水果，營造了輕松愉悅的氣氛，讓大家各抒己見，暢所欲言。 座談會上，員工代表們主要圍繞員工的工作及生活提出了問題，行政部陳主管耐心細(xì)致地為他們的解答了問題，同時，人事行政部的培訓(xùn)專員也將員工代表們提出的問題及陳主管的解答一一記錄下來，待座談會后進行公布。 企業(yè)的發(fā)展離不開全體同事的共同努力，在贛州德普特科技的大家庭里有來自不同區(qū)域的兄弟姐妹，但無論你是來自天南還是地北，你關(guān)注的就是我們關(guān)注的。 在新的市場條件下，人才越來越成為公司與公司之間競爭的必備要素，贛州德普特科技致力于為員工創(chuàng)造一個溫馨有愛的工作和生活環(huán)境。 員工代表座談會的召開，不僅為企業(yè)員工搭建了一座便于溝通的橋梁，同時對公司進一步推進民主建設(shè)、實現(xiàn)公司決策民主化、科學(xué)化起重大作用，對員工和企業(yè)的蓬勃發(fā)展起了重要的推動作用！ 榮獲“2019年度園區(qū)安全生產(chǎn)工作先進單位”稱號 3月20日，長信集團子公司——重慶永信科技有限公司榮獲“2019年度園區(qū)安全生產(chǎn)工作先進單位”的稱號！ 2019年，重慶永信科技的安全生產(chǎn)工作在鳳凰湖園管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持配合下，各部門團結(jié)協(xié)作，共同建立了健全的安全生產(chǎn)長效機制，不斷完善安全生產(chǎn)體系的建設(shè)，推動安全生產(chǎn)科學(xué)化、制度化建設(shè)，全面落實“安全生產(chǎn)”的各項任務(wù)目標(biāo)，成績顯著。 截至目前，重慶永信科技已持續(xù)安全運行了1079天。今后我們有能力，也有信心，并且持之以恒地做好安全生產(chǎn)工作，再接再厲，再創(chuàng)佳績！

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2020/03/21
長信科技一周快訊 2020/03/21

2020年3月14日，永信科技正式取得ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系證書，這標(biāo)志著永信科技的職業(yè)健康安全管理水平獲得高度認(rèn)可，為后續(xù)安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。 2020年1月17日至19日，審核組到司就職業(yè)健康安全管理體系進行了審核，1月17日上午審核組召開了首次會議，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人參會。 在為期三天的審核中，審核組嚴(yán)格依照ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)要求，通過召開會議、座談交流、查閱資料、查看生產(chǎn)現(xiàn)場等方式，逐一審核各部門，并與永信科技領(lǐng)導(dǎo)層進行深入地溝通交流，全面了解永信科技職業(yè)健康安全管理體系的實施情況。 19日下午的末次會議上，審核組對本次審核工作情況作了總結(jié)：首先，審核組肯定了永信科技各部門對職業(yè)健康安全管理體系高度重視的工作，并且對永信科技扎實的管理基礎(chǔ)、成熟的管理模式表示認(rèn)可。然后，審核組對永信科技體系運行管理中可以優(yōu)化完善的地方，提出了專業(yè)、中肯的意見和建議。 李文銘總工程師要求各部門根據(jù)審核組提出的意見和建議，羅列問題清單并落實整改，及時制定相關(guān)措施，完善好各項規(guī)章制度，改進現(xiàn)場。 高坤旭總經(jīng)理對審核組近日來的付出、對永信的幫助表示感謝，并要求永信科技各部門要以本次審核為契機，全方位地檢查，持續(xù)完善各項工作，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)高效運行。 至此，永信科技已順利通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、兩化融合管理體系、IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO45001職業(yè)健康管理體系共5個管理體系。 其中，職業(yè)健康安全管理體系的建立和貫徹運行，將為員工創(chuàng)造更加安全健康的工作環(huán)境,為客戶創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 永信科技也將繼續(xù)全面貫徹各管理體系，不斷完善管理，提高產(chǎn)品品質(zhì)，給客戶最堅實的產(chǎn)品質(zhì)量保障！

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2020/03/14
長信科技一周快訊 2020/03/14

3·8女神節(jié) ，不得“無禮” 疫情防控工作以來，在抓好企業(yè)摸排、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作中，長信的員工們一直在默默無聞、有條不紊地工作著。 隨著疫情防控手段的加強，戰(zhàn)疫前線不斷有好消息傳來，我們也終于迎來了復(fù)工后的第一個節(jié)日——3·8女神節(jié)！ 今年由于受到新冠疫情的侵襲，美好靜謐的春天相比以往也是平添了幾分憂慮，但是我們不會因為疫情的存在而取消對節(jié)日的儀式感。 所以，為感謝所有女神為公司辛勤的付出，在女神節(jié)來臨之際，公司特為所有女員工送上了一份女神節(jié)福利——隆盛面包劵！ 此次女神節(jié)福利的發(fā)放，不僅表達(dá)了公司對員工的關(guān)懷，更是對員工在本職崗位上辛勤付出的肯定。 疫情還未結(jié)束，長信將時刻守護好每一位員工，保障大家的健康和安全。 最后，衷心祝愿所有長信女神們，節(jié)日快樂！ 最美三月天，最美的你們 時光荏苒，冬去春來，在過去的一年里，公司女性員工奮發(fā)進取，以女性特有的人格魅力、高尚的道德情操，盡心盡責(zé)，默默奉獻。 以半邊天的工作責(zé)任情懷，以巾幗不讓須眉的堅韌精神，在平凡的崗位上貢獻著自己的全部力量！ 正值三八婦女節(jié)來臨之際，贛州市德普特科技有限公司為全公司所有的女職員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮物，只愿在這個屬于所有女神的節(jié)日里，大家都是閃爍著幸福光芒的美麗“小星球”！ 3月7日下午15:00，人事行政部的工作人員，給各部門女神們發(fā)放了節(jié)日禮物。因疫情尚未完全解除，所以特通知各部門派女神代表，前來代領(lǐng)各部門女神的節(jié)日禮物，每位領(lǐng)取了禮物的女神臉上都洋溢著幸福的笑容！ “三八女神節(jié)”發(fā)放節(jié)日禮物活動結(jié)束后，工作人員用照相機將她們的美麗容顏記錄下來。拍攝地點分別設(shè)在宿舍、前臺、更衣室等，主要體現(xiàn)出全體女神們在工作、生活方面都是閃爍著幸福光芒的“小星球”！

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